組合離れ

社員食堂のメニューを一新しましたという触れ込みにちょっとだけ期待して行ったら、どうやらマイナス方向に一新したらしい。しかも配膳している人が減っていて行列が長くなっている。文句のひとつも言いたくなった。

本来こういうことは労働組合が窓口になるべきなのだが、活動方針の一番最初に『利益計画の達成』を挙げるような団体にそういう相談はできない。そもそも、組合員の困ったことはそういう取るに足らない出来事から扱うべきが労働組合なのに、今の組合様は高邁なことしか眼中にないから困る。

この間の活動方針の説明時に『組合離れ』を懸念する的な文言があったが、彼らは自分たちがその門戸の敷居を高くしていることを認識していないようだ。